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研究人力资源,根本的目的是为了应用()A.知识B.人力C.智力D.体力

题目
研究人力资源,根本的目的是为了应用()

A.知识

B.人力

C.智力

D.体力

相似考题

1.基础心理学与应用心理学根本区别是()A、研究领域B、研究方法C、研究对象D、研究目的

2.房地产开发项目可行性研究的根本目的是为了获得政府的审批。()

3.发展性学生评价的根本目的是为了提高教学质量。()

4.房地产项目可行性研究的根本目的是为了使项目投资的经济效益最大化。 （ ）此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    基础心理学与应用心理学的根本区别是()。

    A.研究领域

    B.研究方法

    C.研究对象

    D.研究目的


    答案D

  • 第2题：

    刑罚的根本目的是为了惩罚。( )


    答案：错
    解析：
    刑罚的根本目的是为了预防和减少犯罪。

  • 第3题：

    绩效考核最根本的目的是为了确定报酬。


    B

  • 第4题：

    临终关怀的根本目的是为了（ ）。


    正确答案：C

  • 第5题：

    9、朗诵古典诗文的根本目的是为了表演。


    错误

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