A. 学习气氛的形成
B.项目的顺利进展
C.团队目标的完成
D.团队成员之间的相互信任
第1题:
15、一般团队合作能力量规包括的指标有:
A.在团队会议中的贡献程度。
B.促进其他成员更好地为团队做贡献。
C.打造具有建设性的团队氛围。
D.对冲突的处理能力。
E.在团队会议之外的个人贡献程度。
第2题:
坏团队的特征是缺乏(),在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题,生怕与别人交流多了,言多语失,说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我,我防着你。
A.共享
B.明确的团队目标
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通
第3题:
创业团队是团队而非群体,团队中成员所做的贡献是互换的,而群体成员之间的工作在很大程度上是互补的。
第4题:
个体的定位,即作为团队成员在团队中扮演何种角色,能为团队做出怎样的贡献
第5题:
2、坏团队的特征(),在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题,生怕与别人交流多了,言多语失,说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我,我防着你。
A.明确的团队目标
B.共享
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通