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劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()

题目

劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()

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1.我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼

2.劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商

3.以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( )A、协商一仲裁一调解一诉讼B、协商一调解一仲裁一诉讼C、诉讼一协商—仲裁一调解D、诉讼一协商一调解一仲裁

4.我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

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  • 第1题：

    劳动争议解决的途径有( )。

    A.协商

    B.调解

    C.仲裁

    D.诉讼


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    处理劳动争议的法定途径有

    A．协商

    B．申请调解

    C．申请仲裁

    D．提起诉讼


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    劳动争议处理的一般程序包括（ ）。

    A.协商、调解、仲裁和诉讼
    B.调解、投诉、仲裁和诉讼
    C.协商、调解、投诉和诉讼
    D.协商、投诉、仲裁

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的一般程序包括：协商、调解、仲裁和诉讼。

  • 第4题：

    劳动争议的处理方式有( )

    A、协商

    B、调解

    C、仲裁

    D、诉讼


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    劳动争议处理的一般程序包括()。

    A:协商、调解、仲裁和诉讼
    B:调解、投诉、仲裁和诉讼
    C:协商、调解、投诉和诉讼
    D:协商、投诉和仲裁

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

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