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企业人力资源成本包括()A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本

题目
企业人力资源成本包括()

A、获得成本

B、开发成本

C、使用成本

D、保障成本

E、离职成本

相似考题

1.人力资源管理成本的构成包括（ ）。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．可控制成本D．不可控制成本E．人力资源开发成本

2.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。A．人员评估成本B．岗位分析成本C．在职培训成本D．人员定向成本E．脱产培训成本

3.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本

4.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A．需求分析成本B．人员定向成本C．在职培训成本D．培训评估成本E．脱产培训成本

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  • 第1题：

    人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。

    A.需求分析成本
    B.人员定向成本
    C.在职培训成本
    D.培训评估成本
    E.脱产培训成本 确认答案

    答案：B,C,E
    解析：
    人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

  • 第2题：

    企业间接成本包括（ ）。

    A.材料成本
    B.人力资源人工成本
    C.销售费用
    D.财务费用
    E.企业管理费用

    答案：C,D,E
    解析：
    企业经营成本的构成

  • 第3题：

    企业人力资源费用包括（　　）。

    A．人工成本

    B．基本工资

    C．奖金

    D．劳动成本

    E．
    人力资源管理费用

    答案：A,E
    解析：
    企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，前者是指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等;后者是指人力资源管理部门开展人力资源管理活动的经费，如招聘费用、培训费用等。

  • 第4题：

    企业经营总成本包括直接成本和（ ）。

    A.人力资源人工成本
    B.经营材料成本
    C.企业管理费用
    D.间接成本

    答案：D
    解析：
    企业经营成本的构成

  • 第5题：

    人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )

    A.人员评估成本
    B.岗位分析成本
    C.在职培训成本
    D.人员定向成本
    E.脱产培训成本

    答案：C,D,E
    解析：
    人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

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