A、费用低
B、激励员工
C、选择余地大
D、应聘者更快进入角色
1.()不属于内部招聘的优点。A.广纳人才B.激励员工进取C.所获得人员的素质比较可靠D.节约时间和费用
2.下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。A、增强企业形象和企业文化B、易于接触本行业优秀人才C、易于创造员工内部和谐关系D、经济实惠
3.内部招聘有哪些优点?
4.下列不属于内部招聘的优点是()。A、保持企业内部的稳定性B、员工能迅速熟悉和进入工作C、提高员工积极性D、人才获取成本高
第1题:
第2题:
第3题:
14、内部招聘的优点是对人员比较熟悉,候选人稳定性较好
第4题:
除了内部营业员选拔之外,商场还考虑采用外部招聘的方式招聘值班经理,其优点是( )。
A.减少企业的培训费用
B.能够使企业快速招聘到所需要的人才
C.可能招聘到更优秀的人才
D.提高内部员工工作积极性
第5题: