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美国管理专家卡斯特和罗森茨威格列举了运用权变法对组织进行分析的一些结论。认为在下列条件下,分权决策、低度正规化、重视横向协调的有机组织更合适()。A、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大B、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标C、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标D、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境不稳定;活动创新性较大

题目
美国管理专家卡斯特和罗森茨威格列举了运用权变法对组织进行分析的一些结论。认为在下列条件下,分权决策、低度正规化、重视横向协调的有机组织更合适()。

A、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

B、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标

C、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标

D、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

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1.有机式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。( )

2.集权是决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中,分权是把决策权分给下属组织。在组织管理中,集权和分权是一对相对的概念。绝对的集权或绝对的分权都是不可能的。()此题为判断题(对，错)。

3.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯

4.有机式组织结构具有的特征是( )。A.集权化、低度正规化、宽管理幅度B.集权化、高度正规化、窄管理幅度C.分权化、低度正规化、宽管理幅度D.分权化、低度正规化、窄管理幅度

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  • 第1题：

    简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。


    答案：(1)提出组织是一个开放系统。(2)强调组织是一个整体系统。(3)提出组织的权变观念①强调组织的多变量性②组织的外部环境和内部各分系统都处于动态的变化中，不存在普遍适用的组织原则和管理方法。③致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性。

  • 第2题：

    社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）

    A罗森茨韦克

    B卡斯特

    C孔茨

    D帕森斯


    D
    略

  • 第3题：

    一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（）

    A复杂性

    B正规化

    C集权化

    D分权化


    D
    略

  • 第4题：

    卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论引入了系统权变理论。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（）

    A复杂性

    B正规化

    C集权化

    D分权化


    C
    略

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