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  • 第1题:

    国家公务员更新知识培训的对象是()。

    A、晋升职务的国家公务员

    B、转换职位的国家公务员

    C、知识缺乏的国家公务员

    D、全体国家公务员


    参考答案:D

  • 第2题:

    有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员( )。

    A.新陈代谢制度

    B.激励约束制度

    C.职业发展制度

    D.职业保障制度


    正确答案:B
    B [解析]题干所述为公务员的激励约束制度。

  • 第3题:

    有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员( )。

    A.新陈代谢制度
    B.激励约束制度
    C.职业发展制度
    D.职业保障制度

    答案:B
    解析:
    题干所述为公务员的激励约束制度。

  • 第4题:

    有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员( )。

    A.新陈代谢制度 |

    B.激励约束制度

    C.职业发展制度 ·

    D.职业保障制度


    正确答案:B
    97.B[解析]题干所述为公务员的激励约束制度。

  • 第5题:

    根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。

    A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上

    B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上

    C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上

    D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度


    正确答案:ABCD
    根据《国家公务员职务升降暂行规定》第7条的规定:晋升职务的国家公务员,除符合第6条规定的条件外,还应符合下列资格条件:
    (1)在近两年年度考核中定为优秀或近3年年度考核中定为称职以上。
    (2)晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务3年以上;晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务4年以上;晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上。
    (3)晋升处级副职以上领导职务,一般应具有5年以上工龄和两年以上的基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职,应具有在下一级两个以上职位任职的经历。
    (4)晋升科级正副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升处、司(厅)级正副职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有大专以上文化程度;晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度。
    (5)身体能坚持正常工作。
    (6)符合任职回避规定。
    (7)按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。
    因此本题正确选项为ABCD。