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反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。A.将反馈视为是有价值的B.听取反馈事实.并寻求细节的例子和说明C.把反馈当成是一种针对个人的攻击D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议

题目
反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是()。

A.将反馈视为是有价值的

B.听取反馈事实.并寻求细节的例子和说明

C.把反馈当成是一种针对个人的攻击

D.采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议

相似考题

1.建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,以下说法不正确的是()。A.反馈是非正式的活动，与正式工作无关B.反馈是每日常规活动的一部分C.反馈是一个双向的过程D.团队领导应鼓励团队成员寻求反馈

2.一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。A、反馈可以针对团队，也可以针对个人B、当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务C、反馈针对的是人的行为而不是人本身D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

3.关于增强自我认识能力的两种方式,说法不正确的是()。A、反思帮助自我总结经验或教训B、对于消极的反馈，也要采取积极的态度C、反思仅仅是简单地思考问题D、反馈是一种经验学习

4.下列说法不正确的是: ( )A. 因消极反馈不易被接受，所以应避免提供消极反馈B. 批评时应具体，表扬时不应太具体C. 反馈不一定就是越及时越好，应把握机会D. 绩效评估是反馈的一种形式

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  • 第1题：

    增强自我认知能力的方式,1)反思自己的行为及行为造成的后果,并从中总结经验;2)观察其他人的反馈。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。小于采用的是()的方式。

    A.自我学习

    B.获得他人反馈

    C.勤于实践

    D.自我反思


    参考答案：D

  • 第3题：

    （ ）是一种特殊的单渠道反馈方式。

    A．绩效反馈面谈

    B．360度绩效反馈

    C．自我反馈

    D．非自我反馈


    正确答案：C

  • 第4题：

    下面关于反馈的说法不正确的是()。

    A.反馈是发展个人技能和能力的有效途径

    B.我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈

    C.反馈是发展自我认知的一个有效途径

    D.尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击


    参考答案：D

  • 第5题：

    关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

    A.帮助你不用太努力就可发展自己

    B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

    C.有助于接近和达到职业生涯目标

    D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估


    参考答案：A

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