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  • 第1题:

    下列有关企业内部控制评价报告的披露或报送的说法中正确的有 ( )。

    A.企业董事会或类似权力机构应当对内部控制评价报告的真实性负责

    B.企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日

    C.企业应当于评价报告的基准日后4个月内报出内部控制评价报告

    D.对于评价报告的基准日至内部控制评价报告批准日之间发生的事项,企业应当对评价结论进行相应调整


    正确答案:ABC
    《企业内部控制评价指引》要求,内部控制评价报告应当报经董事会或类似权力机构批准后对外披露或报送相关部门,即企业董事会或类似权力机构应当对内部控制评价报告的真实性负责。企业应当以l2月31日作为年度内部控制评价报告的基准日,并于基准日后4个月内报出内部控制评价报告。对于基准日至内部控制评价报告批准日之间发生的影响内部控制有效性的因素,企业应当根据其性质和影响程度对评价结论进行相应调整。

  • 第2题:

    商业银行开展内部控制评价,应重点做好的方面包括()。

    A.在评价对象方面,商业银行对纳入并表管理机构进行内部控制评价
    B.在评价标准制定方面,商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准
    C.在评价质量控制方面,商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制
    D.在评价结果与运用方面,商业银行应当强化内部控制评价结果运用
    E.在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告股东会审议批准,于每年4月30日报送中国银监会或对其履行法人监管职责的属地银行监督管理机构

    答案:A,B,C,D
    解析:
    商业银行开展内部控制评价,应重点做好:
    1.在评价对象方面,商业银行对纳入并表管理机构进行内部控制评价
    2.在评价实施方面,商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制频率
    3.在评价标准制定方面,商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准
    4.在评价质量控制方面,商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制
    5.在评价结果与运用方面,商业银行应当强化内部控制评价结果运用
    6.在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告董事会审议批准,于每年4月30日报送中国银监会或对其履行法人监管职责的属地银行监督管理机构
    考点
    内部控制的基本要素

  • 第3题:

    下列选项中符合《内部控制评价指引》相关规定的有( )。

    A.内部控制评价报告应当报经股东大会批准后对外披露或报送相关部门
    B.企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日
    C.企业应当于基准日后3个月内报出内部控制评价报告
    D.内部控制评价报告应该披露内部控制评价的程序和方法

    答案:B,D
    解析:
    内部控制评价报告应当报经董事会或类似权力机构批准后对外披露或报送相关部门。选项A的说法不正确。企业应当于基准日后4个月内报出内部控制评价报告。选项C的说法不正确。
    【考点“内部控制评价——报告”】

  • 第4题:

    商业银行开展内部控制评价,应重点做好( )工作。

    A.在评价对象方面,对纳入并表管理的机构进行内部控制评价
    B.在评价实施方面,根据业务经营情况和风险状况确定风险控制的频率,至少每年开展一次
    C.在评价标准制定方面,制定内部控制缺陷认定标准
    D.在评价质量控制方面,建立内部控制评价质量控制机制
    E.在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后,于每年4月30日报送中国银监会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    商业银行开展内部控制评价,应重点做好六个方面的工作:(1)在评价对象方面,商业银行应当对纳入并表管理的机构进行内部控制评价,包括商业银行及其附属机构。(2)在评价实施方面,商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次。当商业银行发生重大的并购或处置事项、营运模式发生重大改变、外部经营环境发生重大变化,或其他有重大实质影响的事项发生时,应当及时组织开展内部控制评价。(3)在评价标准制定方面,商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案。(4)在评价质量控制力方面,商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制,对评价工作实施全流程质量控制,确保内部控制评价客观公正。(5)在评价结果运用方面,商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。(6)在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后,于每年4月30目前报送中国银监会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构。商业银行分支机构应将其内部控制评价情况.按上述时限要求,报送属地银行业监督管理机构。

  • 第5题:

    甲公司系境内外同时上市的公司,其A股在上海证券交易所上市。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》,2019年,由公司审计部门牵头拟订了内部控制评价方案。
      该方案摘要如下。
      要求:根据《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》,逐项判断甲公司内部控制评价方案中的(一)至(四)项内容是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。
      (一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工
      董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价,并对本公司内部控制有效性负全责,审计部具体组织实施内部控制评价工作,拟定评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告,及时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。
    (二)关于内部控制评价的内容和方法
      内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。鉴于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科学规范的组织架构,组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时,本着重要性原则,在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。
      在内部控制评价中,可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。考虑到公司现阶段经营压力较大,为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价。
    (三)关于实施现场评价
      评价工作组应与被评价单位进行充分沟通,了解被评价单位的基本情况,合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试,按要求填写评价工作底稿,记录测试过程及结果,并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。
      现场评价结束后,评价工作组汇总评价人员的工作底稿,形成现场评价报告。现场评价报告无需和被评价单位沟通,只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。
    (四)关于内部控制评价报告。审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后,负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括:董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体概括、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等内容。对于重大缺陷及其整改情况,只进行内部通报,不对外披露。内部控制评价报告董事会审核后对外披露。


    答案:
    解析:
     第一项工作存在不当之处。
      (1)不当之处:经理层对内部控制有效性负全责。
      理由:董事会对建立健全和有效实施内部控制负责。
      或:经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
      (2)不当之处:审计部审定内部控制重大缺陷。
      理由:董事会负责审定内部控制重大缺陷。
    第二项工作存在不当之处。
      (1)不当之处:组织架构相关内容不纳入公司层面评价范围。
      理由:组织架构是内部环境的重要组成部分,直接影响内部控制的建立健全和有效实施,应当纳入公司层面评价范围。
      (2)不当之处:在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务。
      理由:业务层面的评价应当涵盖公司各种业务和事项。而不能仅限于证券交易所关注的少数重点业务事项来展开评价。
      (3)不当之处:为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷法和专题讨论法实施测试和评价。
      理由:评价过程中应按照有利于收集内部控制设计、运行是否有效的证据的原则、充分考虑所收集证据的适当性与充分性,综合运用评价方法。
    第三项工作存在不当之处。
      (1)不当之处:现场评价报告无须和被评价单位沟通。理由:现场评价报告应向被评价单位通报。
      (2)不当之处:现场评价报告只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。理由:现场评价报告经评价工作组负责人审核、签字确认后,应由被评价单位相关责任人签字确认后,再提交审计部。
    第四项工作存在不当之处。
      (1)不当之处:对于重大缺陷及其整改情况,只进行内部通报,不对外披露。理由:对重大缺陷及其整改情况,必须对外披露。
      (2)不当之处:内部控制评价报告董事会审核后对外披露。理由:内部控制评价报告上报经理层审核、董事会审批后对外披露。