现代观点认为，冲突()。A.具有建设性B.既具有建设性又具有破坏性C.具有破坏性D.具有消极性

第1题：

现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。

A对

B错

第2题：

符合现代冲突观点的是（）

A冲突本身没有好坏之分

B健康的组织中没有冲突

C有些冲突对组织具有破坏性

D有些冲突对组织具有建设性

第3题：

冲突对于组织、群体或个人既具有建设性、有益性，有产生积极影响的可能；又具有破坏性、有害性，有产生消极影响的可能性体现了冲突的程度性。

第4题：

现代观点认为，冲突（）

A具有建设性

B具有破坏性

C既具有建设性又具有破坏性

D具有消极性

第5题：

管理者如何保证团队讨论时能具有一定程度的建设性冲突，同时降低破坏性冲突（）

A．提高团队成员对冲突的敏感性，合理避免破坏性冲突的产生

B．提高团队成员的情商，加强沟通技巧

C．增进彼此的了解和信任

D．对他人的行为进行指责