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企业对职工技术考核的百分数、温度可以用()来衡量。A、定距尺度B、定类尺度C、定比尺度D、定序尺度E、定量尺度

题目
企业对职工技术考核的百分数、温度可以用()来衡量。

A、定距尺度

B、定类尺度

C、定比尺度

D、定序尺度

E、定量尺度

相似考题

1.关于采购绩效的衡量,以下可以采用的方式有()。A、杠杆产品可以用成本来衡量B、瓶颈产品可以用供货及时性来衡量C、一般产品可以用管理费用来衡量D、战略产品可以用采购总成本(价格、交期、准时性、质量)来衡量

2.净料率一般以百分数表示,行业内可以用“折”或“成”来表示。( )此题为判断题(对，错)。

3.下列说法错误的是（ ）。A．项目的特有风险可以用项目的预期收益率的波动性来衡量B．项目的公司风险可以用项目对于企业未来收入不确定的影响大小来衡量C．项目的市场风险可以用项目的权益β值来衡量D．项目的市场风险可以用项目的资产β值来衡量

4.可以用流动比率来衡量企业的长期偿债能力。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：AC
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  • 第1题：

    价值可以用企业的( )来衡量。

    A．总成本

    B．总收入

    C．总支出

    D．净利润


    正确答案：B
    解析：价值可以用企业的总收入来衡量，它也是是企业销售其产品或服务的价格。

  • 第2题：

    在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    【单选题】准确度高低的判定可以用：

    A．绝对偏差来衡量

    B．相对偏差来衡量

    C．绝对误差来衡量

    D．相对标准偏差来衡量


    绝对误差来衡量

  • 第4题：

    ()指是否能够保持技术、产品的不断创新，可以用技术创新的速度来衡量。

    A:静态效率
    B:动态效率
    C:资源配置效率
    D:生产效率

    答案：B
    解析：
    本题考查市场运行效率和有效竞争。动态效率指是否能够保持技术、产品的不断创新，可以用技术创新的速度来衡量。

  • 第5题：

    试论述衡量企业环境对职工影响力的尺度。
    衡量企业环境对职工影响力的尺度：
    一是方向感。职工是否明确意识到企业发展直接关系到个人前途，并且认同企业发展目标，自觉地为实现企业目标而努力工作。
    二是信任感。职工与企业领导之间是否相互信任、尊重和理解。
    三是稳定感，企业政治环境、生产环境和生活环境是否稳定，职工是否安心在企业工作。
    四是自豪感。职工是否意识到自己存在的价值，并为自己的工作成就和企业成功而自豪。
    五是温暖感。职工对企业是否有归属意识，在企业工作是否感到和谐与舒畅。
    六是满足感。职工对企业工作的劳动报酬是否满意，对企业的工作环境是否满意。
    略

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