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在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。A、组织成员穿着打扮的方式B、阶层的层级C、是否很容易发表意见D、政策和程序

题目
在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。

A、组织成员穿着打扮的方式

B、阶层的层级

C、是否很容易发表意见

D、政策和程序

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1.小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化

2.小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

3.不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的( )。A、提高效率B、增强团队使命C、加强工作的整体协调性D、合理决策

4.吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。A.为团队成员提供必要的工具B.学会放手C. 信任下属D.持之以恒

参考答案和解析
参考答案：D
更多“在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化控制,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。

    A.组织成员穿着打扮的方式

    B.阶层的层级

    C.是否很容易发表意见

    D.政策和程序


    参考答案：D

  • 第2题：

    不同成员互相配合完成工作,这体现了团队工作优势中的()。

    A.提高效率

    B.增强团队使命感

    C.加强工作的整体协调性

    D.合理决策


    正确答案：C

  • 第3题：

    企业培训管理中的工作团队具有以下特点（　　）。

    A.具有更多的工作自主权
    B.注重个体自我开发
    C.体现流程团队的特性
    D.注重团队成员的同质性
    E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体

    答案：A,B,E
    解析：
    P26-268
    培训工作团队的特点：具有更多的工作自主权；注重个体自我开发；三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体。
    知识点：企业培训管理中的工作团队的特点

  • 第4题：

    假如你是一个团队的负责人,()。

    A、注重团队融合，打造团队文化

    B、做好自己的事就可以了

    C、只关注团队成员的工作成果

    D、严格惩罚团队中效率低下的人


    答案：A

  • 第5题：

    组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是()

    A.约束功能
    B.凝聚功能
    C.激励功能
    D.辐射功能

    答案：B
    解析：
    组织文化功能。 组织文化的功能分为正功能和负功能。正功能：①导向功能：引导组织成员的思想和行动；②约束功能：对组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用；③凝聚功能：组织文化激发组织成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取的精神；④激励功能：使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，最大限度激发员工积极性；⑤辐射功能：组织文化不仅对组织内部员工产生影响，而且会通过各种渠道对社会产生影响；⑥调适功能：帮助新成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配。负功能：①变革的障碍；②多样化的障碍；③兼并和收购的障碍。

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