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查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、强势文化

题目
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。

A、权力文化

B、角色文化

C、任务文化

D、强势文化

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1.查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。A:权力导向型文化B:任务导向型文化C:角色导向型文化D:政治导向型文化E:人员导向型文化

2.1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A、查尔斯·汉迪B、钱德勒C、明茨伯格D、汤姆森

3.查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

4.组织细胞增生症X的构成细胞中不包括A、朗汉斯巨细胞B、嗜酸性粒细胞C、泡沫细胞D、朗格汉斯细胞E、组织细胞

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  • 第1题：

    下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。

    A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成

    B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失

    C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    正确答案:C

  • 第2题：

    查尔斯汉迪将组织文化分为四种类型,其中不包括()。

    A.权力文化

    B.客户文化

    C.个人文化

    D.角色文化


    正确答案：B

  • 第3题：

    泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型

    A、硬汉式组织文化

    B、攻坚文化

    C、精神文化

    D、"拼命干、尽情玩"文化

    E、过程文化


    参考答案：AB

  • 第4题：

    每个企业都有自己的文化,查尔斯·汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点,成功者在组织文化中的行为态度固执,个人主义,能接受非此即彼的决策,这种组织的文化属于()

    A.“硬汉”型文化

    B.“尽力”型文化

    C.“赌注”型文化

    D.“程序”型文化


    参考答案：A

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