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  • 第1题:

    贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。

    A.气质

    B.态度

    C.性格

    D.意志


    参考答案:C

  • 第2题:

    3、好团队的特征(),一个团队中能具备不同的团队角色。有:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。

    A.明确的团队目标

    B.共享

    C.一个团队中有不同角色

    D.良好的沟通


    明确的目标;共同的角色;良好的沟通;有效的授权

  • 第3题:

    一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()

    A.不同角色分工不同,因而其重要性也不同。

    B.完美的人才可以领导团队。

    C.不利于团队的角色一定要排斥。

    D.通过合作弥补不同团队角色的不足。


    通过合作弥补不同团队角色的不足。

  • 第4题:

    3、小陈在团队中总是能够创新,时常产生各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是()。

    A.推动者

    B.实施人员

    C.谋士

    D.领导


    C

  • 第5题:

    58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()

    A.团队中的每一种角色都很重要

    B.每个团队角色都是优缺点共存的

    C.要尊重团队角色差异

    D.要善于用人之长容人之短


    结合团队角色理论