此题为判断题(对,错)。
第1题:
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是应因人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。
根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是( )。
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
第2题:
第3题:
8、企业文化理论的核心就是以人为本,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重汲取传统文化和先进管理经验,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合。
第4题:
第5题:
企业文化理论研究的范围和重点是()
A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B注重企业管理模式的研究
C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E注重企业环境与企业文化建设关系的研究