根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是()A、国家级正职以下B、国家级副职以下C、省部级正职以下D、省部级副职以下 - itgle

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题目

根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是()

A、国家级正职以下

B、国家级副职以下

C、省部级正职以下

D、省部级副职以下

相似考题

1.公务员进行转任应当符合的规定有______。A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。B.转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C.转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D.法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。

2.根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()

3.公务员进行转任应当符合的规定有哪些?()A. 任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员;B.转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别;C.转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定;D.法条中的"工作性质特殊的非领导职务"是指直接经管"人,财,物"和有执法监督职能的职务;

4.根据公务员是否承担领导责任，我国将公务员职务分为（）。A.政务官与事务官B.领导职务与非领导职务C.委任制公务员与选任制公务员D.领导成员与非领导成员

参考答案和解析

参考答案：C

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第1题：

我国实行公务员交流制度，公务员交流的方式包括（）。
A．调任
B．转任
C．挂职锻炼
D．职务轮换

正确答案：ABC
《公务员法》第六十三条规定，国家实行公务员交流制度。……交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。故选ABC。
第2题：

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员( )。
A．新陈代谢制度
B．激励约束制度
C．职业发展制度
D．职业保障制度

正确答案：B
B [解析]题干所述为公务员的激励约束制度。
第3题：

根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）
A省部级正职以下
B厅局级正职以下
C县处级正职以上
D乡科级正职以上

A
略
第4题：

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员( )。
A．新陈代谢制度 |
B．激励约束制度
C．职业发展制度 ·
D．职业保障制度

正确答案：B
97．B[解析]题干所述为公务员的激励约束制度。
第5题：

根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）。
A国家级正职以下
B国家级副职以下
C省部级正职以下
D省部级副职以下

C
略

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