此题为判断题(对,错)。
1.伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?()A、建立成员之间的信任。B、允许更多的成员独立工作。C、密切监测工作进展。D、团队结果发送给成员。E、宣传团队的努力和成果。
2.如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。A.团队成员参与不够B.团队成员的退出C.团队成员之间没有足够的信任D.成员不能分享感受与观点
3.团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作
4.团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。A.成员相互信任时会感到很快乐,愿意说出真实的想法B.犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了C.领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以作出判断和决策D.成员之间互相珍惜,互相尊重
第1题:
第2题:
2、在团队合作中,最害怕成员相互之间不信任。
第3题:
43、在团队合作中,最害怕成员相互之间不信任。
第4题:
第5题:
在团队合作中,最害怕成员相互之间不信任。