itgle.com

惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间,均有明确的规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。()此题为判断题(对，错)。

题目
惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间,均有明确的规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在领导授权艺术中,一个重要原则是()。A.权责分明、有限授权B.权责明确、权责同授C.权力有限、责任无限D.权力无限、责任有限

2.授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 ()此题为判断题(对，错)。

3.关于授权以下说法不正确的是( )A. 授权具有时效性B. 被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任C. 在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出D. 授权是一种特殊的分权形式

4.授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

更多“惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间,均有明确的规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。() ”相关问题

  • 第1题：

    下面关于授权说法错误的是()。

    A.授权是一个过程

    B.授权意味着授责

    C.授权不同于分权

    D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。


    答案：B

  • 第2题：

    社会服务机构主管可授权的内容包括( )。

    A.可以授予权力
    B.可以授权任务
    C.不刻意授予权力
    D.对所授权力不能进行明确限制
    E.对所授权力要进行明确的限制

    答案：A,B,E
    解析：
    社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：①授权任务，即指派下属或员工完成多项任务。②授予权力。一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求属下或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展。③对所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

  • 第3题：

    管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。

    A明确责任

    B目标明确

    C权责对等


    A
    略

  • 第4题：

    社会服务机构主管可授权的内容包括以下哪几个方面?( )

    A．可以授权任务

    B．对所授权力不能进行明确限制

    C．不刻意授予权力

    D．可以授予权力

    E．对所授权力要进行明确的限制


    正确答案：ADE

  • 第5题：

    社会服务机构主管可授权的内容不包括()。

    A.授权任务
    B.授予权力
    C.所授权力越大越有利于完成任务
    D.所授权力要进行明确的限制

    答案：C
    解析：
    本题考查的是授权的内容。主要包括：一是授权任务；二是授予权力；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一项特定任务。故本题答案为C。

相关内容