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企业文化变革流程的第一步是()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果

题目
企业文化变革流程的第一步是()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化并巩固成果

E.巩固企业文化变革成果

相似考题

1.()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

2.()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

3.企业文化变革的流程包括()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

4.()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    ()是企业文化发展的基础。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业文化变革步骤中第一步的是（）？

    A组织变革团队

    B创造短期成果

    C构建清晰的变革愿景和战略

    D巩固提升战果和稳固变革成果


    C
    略

  • 第3题：

    （）是企业所有变革中最深层次的变革。

    A企业文化的变革

    B企业组织结构变革

    C企业战略变革

    D企业薪酬变革


    A
    略

  • 第4题：

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    企业文化变革要进行风险管理，风险管理的第一步是（）。

    A收集信息

    B评估风险

    C提出风险管理的策略

    D评估风险管理的有效性


    A
    略

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