第1题:
第2题:
简述分离制的优点和缺陷。
分离制的优点:(1)有利于整个公共行政系统的资源整合,团结协作,统筹兼顾。
(2)有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。
(3)有利于专业化管理,强调部门职能。
(4)有分有合,集中集权与分权的优点。
缺陷:(1)多元领导有可能造成下级无所适从。
(2)人与事分离,不利于对公务员的领导和使用。
(3)难于协调,容易出现文山会海。
略
第3题:
简述层级制的优点和缺陷。
层级制的优点:(1)层级节制,一级管一级,权力关系清楚,有利于领导和指挥。有利于提高效率。
(2)责任明确,有利于监督。
(3)行政目标统一,有利于对公务员的绩效考评。
(4)有利于推行决策。
缺陷:(1)如果层级过多,信息传递缓慢或失真,造成决策失误。
(2)节制严格,不利于调动下属的积极性。
(3)容易出现家长制和依附性上下级关系。
略
第4题:
第5题:
简述机能制的优点和缺陷。
机能制的优点:(1)可以扩大公共组织的管理职能。
(2)专业分工,有利于专业化管理,提高效率。
(3)分权管理,有利于调动专业人员的工作积极性。
缺陷:(1)职能分化过多,会造成政府机构过多,对社会和经济干涉过多不利于市场经济的发展。
(2)分工过细,会造成权力交叉,影响行政效率。
略