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劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为()。A..企业的劳动关系B.国家机关的劳动关系C.事业单位的劳动关系D.外商投资企业劳动关系

题目

劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为()。

A..企业的劳动关系

B.国家机关的劳动关系

C.事业单位的劳动关系

D.外商投资企业劳动关系

相似考题

1.劳动关系根据主体和内容分类不包括( )A.广义劳动关系B.狭义劳动关系C.相对劳动关系D.集体劳动关系

2.以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.国家机关与其工作人员之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

3.可以形成劳动关系的主体有()。A、劳动者B、企业C、国家机关D、事业单位

4.劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系

参考答案和解析
参考答案ABC
更多“劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。 A..企业的劳动关系 B.国家机关的劳动关系 C. ”相关问题

  • 第1题：

    按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。

    A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系

    B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系

    C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系

    D.集体劳动关系和个别劳动关系


    参考答案：D

  • 第2题：

    适用劳动法的劳动者包括（）。

    A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
    B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
    C.农业劳动者和家庭保姆
    D.社会团体建立劳动关系的劳动者
    E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者

    答案：A,B,D,E
    解析：
    适用劳动法的劳动者包括：企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者；社会团体建立劳动关系的劳动者；民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。

  • 第3题：

    按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。

    A工人劳动关系

    B管理人员劳动关系

    C个人劳动关系

    D集体劳动关系

    E雇佣劳动关系


    C,D
    略

  • 第4题：

    按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()

    A.集体所有制单位的劳动法律关系

    B.集体劳动法律关系

    C.个体经济组织的劳动法律关系

    D.个体劳动法律关系

    E.股份制企业的劳动法律关系


    参考答案：B,D

  • 第5题：

    劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。

    A政府部门劳动关系

    B非政府非营利组织劳动关系

    C营利组织劳动关系

    D个体经济组织劳动关系

    E集体劳动关系


    A,B,C
    略

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