此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.示范性
B.激励性
C.互动性
D.互惠效应
E.环境适应性
第2题:
组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是( )。
A.组织环境的一致性
B.人力资源策略的一致性
C.人力资源策略与组织文化的适应性
D.人力资源策略与组织环境的适应性
第3题:
为适应软硬件环境变化而修改软件的过程是 () 。
A.预防性维护
B.改正性维护
C.完善性维护
D.适应性维护
第4题:
为适应软硬件环境变化而修改软件的过程是(62)。
A.改进性维护
B.适应性维护
C.完善性维护
D.预防性维护
第5题:
适应是一个人通过不断调整自身使其个人需要能够在环境中得到满足的过程,适应也是自我与环境和谐统一的一种良好的生存状态。