家庭、社会间的冲突都有哪些?A-工作角色的冲突;B-家庭;C-家庭角色和工作角色的冲突;D-家庭内部的冲突;人们所处的环境不同，扮演的社会角色也不同，社会赋予每个角色的责任都是不一样的，所以必然造成了人们角色之间的冲突。社会中的人必然生活在某个群体之中，而()和工作单位则是个体生活的两个最主要的领域。首先，()。人在家庭中的角色本身就存在着冲突。为人子女、为人夫妻、为人父母，每种角色在家庭中被赋予的责任和义务也各不相同。其次，()。人们在社会上的角色很复杂，社会地位、职业、职位、年龄等不同，每一种社会角色

(1)设置阶段性目标管理。要做好工作和家庭的平衡工作,需要教师本人综合考虑自己的未来发展计划和职业规划。综合考虑教师的职业特点以及家庭的不同发展阶段的特征,制定与之相对应的目标,然后再根据具体的目标来进行实践,按照计划来对不同时期的职业发展与家庭发展的次序作出调整,根据实际情况来随机应变,进行快速而合理的工作和家庭角色变换,将二者之间的冲突降至最低并控制在合理的范围之内。(2)获得配偶的支持。就家庭各方面而言,教师可以在配偶的鼓励和支持下工作,这有利于高效解决冲突。将工作中的体验和配偶分享,一起迎接挑战,这有利于调节自身的认知并控制自身情绪,尽可能地减少甚至是避免家庭冲突。另外,接受配偶的帮助,还可以获得配偶的理解,与之一起承担工作的压力,获得配偶更多的情感支持,有助于更好地实现教师的自我价值,更好地为社会服务。(3)正视冲突。在工作和生活中,冲突是在所难免,因此教师对冲突要有较为理性的认识。从思想上给予冲突正确的认识,明确其存在的必然性,并以积极的态度去面对冲突,不断增强自身的心理承受能力,尽可能减少压力所导致的心理不健康现象的出现,保持家庭和工作的良性循环。(注:若学生回答其他方法,只要言之有理即可)