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  • 第1题:

    领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    情境因素和领导者及组织成员的交互作用

  • 第2题:

    领导有效性理论包括三大类:领导____理论、领导行为理论和领导权变理论


    特质

  • 第3题:

    2、20世纪二三十年代,人们致力于从人们的一般性特征,包括能力、动机和行为模式来展开研究,这是领导者的()。

    A.领导者行为理论

    B.领导者权变理论

    C.领导者特质理论

    D.领导者团队理论


    顾客满意管理

  • 第4题:

    【单选题】领导理论的类型不包括()。

    A.领导的品质理论

    B.领导行为理论

    C.领导权变理论

    D.领导换届理论


    领导换届理论

  • 第5题:

    51、领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    C 解析:相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,指导型领导能产生更高的满意度。