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组织形象的战略策划应成为组织各项工作的基本指针,要有一定的稳定性,应在至少()的时间内保持不变。A、8年B、3年C、5年D、6年

题目
组织形象的战略策划应成为组织各项工作的基本指针,要有一定的稳定性,应在至少()的时间内保持不变。

A、8年

B、3年

C、5年

D、6年

相似考题

1.组织应进行能源管理策划,形成文件。策划应与()保持一致,并保证持续改进能源绩效。A.组织的宗旨B.组织战略C.能源目标D.能源方针

2.简述组织形象策划的基本特性。

3.组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。A对B错

4.“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

更多“组织形象的战略策划应成为组织各项工作的基本指针,要有一定的稳定性,应在至少()的时间内保持不变。 ”相关问题

  • 第1题：

    公关战略策划的信息基础是（）

    A组织的目标

    B组织的性质

    C组织的地位

    D组织的环境


    D
    略

  • 第2题：

    在组织实施稳定战略下（）

    A．组织的规模要保持不变

    B．组织的运行要维持稳定

    C．员工队伍也要保持相应的稳定

    D．组织关注的重点是组织运行的质量


    错误

  • 第3题：

    政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“一定时间内政府组织工作的数量和质量的总和”是组织形象的（）。

    A．组织要素

    B．政策要素

    C．环境要素

    D．效率要素


    BCE

  • 第4题：

    在稳定战略下，由于组织的规模要保持不变、组织的运行要维持稳定，因此员工队伍也要保持相应的稳定。


    C

  • 第5题：

    【单选题】政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“一定时间内政府组织工作的数量和质量的总和”是组织形象的

    A．环境要素

    B．效率要素

    C．组织要素

    D．政策要素


    公众;政府;公众对行政组织形象的感觉、评价等

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