《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。
第1题:
第2题:
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
工作地点和工作时间 正确答案:D
第3题:
【多选题】我国刑法第六条规定,“凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。”这里所说的法律有特别规定主要是指()。
A.对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任的特别规定
B.对民族自治地方适用刑法的特别规定
C.刑法典施行以后国家立法机关制定的特别刑法的规定
D.香港与澳门特别行政基本法的特别规定
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
《劳动法》规定:“残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。” ()