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企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。()此题为判断题(对,错)。

题目
企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    企业文化发生变革的内因主要是()?

    A企业发展

    B企业文化本身产生的冲突

    C企业主文化与亚文化的冲突

    D企业经营危机


    B

  • 第3题:

    企业所处环境、行业发生巨大变化,或者企业所选择的目标市场、价值创造活动组合以及所需要竞争优势发生了根本性的改变,企业文化也随之改变。


    环境调整;环境分化;环境威胁;市场营销机会;环境重组

  • 第4题:

    以下环境属于企业外部环境的有()。

    A政治法律环境

    B经济环境

    C企业文化

    D资源环境

    E科技环境


    A,B,E

  • 第5题:

    企业文化变革的外因主要是()?

    A企业外部竞争激烈

    B政策要求

    C企业发展转型

    D企业主动适应环境变化


    D