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“以人为中心”管理模式的启示()。A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图

题目
“以人为中心”管理模式的启示()。

A.人力资源是最宝贵的财富

B.财富是最大的筹码

C.给员工提供正确的世界观和价值观

D.人性是唯利是图

相似考题

1.近代护理学的发展经历了三个阶段， 其变迁顺序以及护理机构从属于医院的阶段分别是( )。A. 以疾病为中心. 以病人为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段B. 以病人为中心. 以疾病为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段C. 以人体健康为中心. 以疾病为中心. 以病人为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段D. 以病人为中心. 以人体健康为中心. 以疾病为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段

2.美国的企业的管理模式是:()。A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

3.现代企业的管理正处于由计划、组织、控制为主的管理模式,向愿景、价值观、思维模式为主的管理模式转变的阶段。前者以事为中心,后者以人为中心。()此题为判断题(对，错)。

4.最先进的管理模式可称之为是()的管理模式()A.以人为中心B.以经济建设为中心C.以企业利益为中心D.以领导意志为中心

参考答案和解析
参考答案：AC
更多““以人为中心”管理模式的启示()。 ”相关问题

  • 第1题：

    以人为本的完整含义是()

    A、以人为目的

    B、以人为手段

    C、以人为中心

    D、以人为成本


    参考答案：AB

  • 第2题：

    简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。
    人本管理模式把人从“经济人”提升为“社会人”，从“单一”的人提升为“全面发展”的人。人本模式旨在对企业管理的三个基本问题做出回答，即企业是什么，企业为的是什么和企业发展靠什么。
    1、企业即人企业是人的组合，它成败的关键在于是否把人的因素放在中心位置。
    2、企业为人。
    3、企业靠人。
    略

  • 第3题：

    3、何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”


    人是管理的中心，人是管理的目的，民主管理是实现“以人为中心”管理的最佳途径，它是以民主集中制的形式出现的，具体做法为：先民主，再集中。 (1)创造条件让职工通过正常的渠道，对本单位的管理活动提出合理化的建议，参加组织决策; (2)让员工参加管理工作; (3)职工监督管理机构和按理说者，它可以发挥领导者的作用与被管理工作者的积极参与结合起来。 坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。在实行人本管理原理时，应坚持能级原则、动力原则和行为原则。

  • 第4题：

    把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

    A自我中心式、非理性化家族管理

    B以人为中心、非理性化家族管理

    C以人为中心、理性化团队管理

    D自我中心式、理性化团队管理


    C
    略

  • 第5题：

    以病人为中心的正确理解是

    A．以疾病为中心

    B．以利益为中心

    C．以人为中心

    D．以疗效为中心


    以人为中心

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