简述舒伯的职业生涯发展阶段。

简述舒伯的职业生涯发展阶段。

第1题：

4、舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。

舒伯将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段 : (1) 成长期。成长期是指从出生到14岁这一时期。该阶段属于认知阶段 (2) 探索期。探索期是指从15岁到24岁这一时期。该阶段属于学习打基础阶段 (3) 建立期。建立期是指从25岁到44岁这一时期。该阶段属于选择、安置阶段 (4) 维持期。维持期是指从45岁到64岁这一时期。该阶段属于升迁和专精阶段 (5) 衰退期。衰退阶段是指从65岁到退休这一时期。该阶段属于退休阶段
第2题：

舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。

错误
第3题：

简述舒伯对职业生涯的观点。

成长阶段;探索阶段;维持阶段
第4题：

舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。

错误
第5题：

美国职业生涯发展管理专家舒伯提出的生涯发展阶段中的成长阶段不包括（） A、幻想期 B、兴趣期 C、能力期 D、试探期
A．A
B．B
C．C
D．D

出生到14岁