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决定企业长期劳动力需求的原则是( )A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比

题目
决定企业长期劳动力需求的原则是( )

A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比

B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比

C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比

D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比

相似考题

1.在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。A．MRP=VMPB．VMP=MP·PC．MC=WD．MP=WE．VMP=MC

2.企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。

3.在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。A．MRP=VMPB．MRP=MPC．VMP=MPD．MP=MC

4.为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本等于边际收益C．劳动力的边际成本小于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益

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  • 第1题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。

    A.劳动力的边际成本大于边际收益

    B.劳动力的边际成本等于边际收益

    C.劳动力的边际成本小于边际收益

    D.劳动力的平均成本小于平均收益


    正确答案：B
    B
    [解析] 企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第2题：

    利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。

    A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的

    D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的

    E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的


    正确答案：AC

  • 第3题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本等于边际收益
    C:劳动力的边际成本小于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：B
    解析：
    一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于边际成本时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的劳动力边际收益等于边际成本时为止。

  • 第4题：

    利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

    A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

    D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

    E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线


    正确答案：BCDE

  • 第5题：

    在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（　　）。

    A.MRP=VMP
    B.MRP=MP
    C.VMP=MP
    D.MP=MC

    答案：A
    解析：
    在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是：MRP=VMP=MP·P=MC=W。

  • 第6题：

    长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于( )

    A.企业可以调整其资本数量
    B.企业可以调整其劳动力数量
    C.企业不可以调整其资本数量
    D.企业不可以调整其劳动力数量

    答案：B
    解析：

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