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  • 第1题:

    劳动法律责任的特点有( )。

    A.以违法行为存在为前提

    B.以调解、劝服为主要手段

    C.以法律制裁为必然后果

    D.由国家强制力保证实施

    E.由国家特别授权的机关来执行


    正确答案:ACDE
    [答案]:ACDE
    [解析]:参见教材P221

  • 第2题:

    法律制裁的主要特点是

    A.由国家专门机关依法实施

    B.是一种惩罚性的强制措施

    C.必须以违法行为和法律责任为前提

    D.实施法律制裁的国家机关必须遵守严格的程序并制作相应的法律文书


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    劳动法律责任以( )为前提。

    A.违法行为存在
    B.法律制裁
    C.赔偿
    D.合法

    答案:A
    解析:
    劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点:①以违法行为存在为前提;②以法律制裁为必然后果;③由国家强制力保证实施;④由国家特别授权的机关来执行。

  • 第4题:

    法律制裁以违法行为为前提,是追究法律责任的直接后果。在追究法律责任时,可依法从轻、减轻或免予法律制裁的根据有

    A.违法行为的具体情况

    B.社会舆论的反映

    C.行为人的身份和职务

    D.行政首长的态度


    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动法律责任的特点主要有( )。

    A.以违法行为存在为前提
    B.以法律制裁为必然结果
    C.由国家强制力保证实施
    D.有特殊的法律适用范围
    E.由国家特别授权的机关来执行

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查劳动法律责任的特点。劳动法律责任的特点包括四点:(1)以违法行为存在为前提;(2)以法律制裁为必然后果;(3)由国家强制力保证实施;(4)由国家特别授权的机关来执行。