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企业员工以共同的信念、共同的意识为标准,自觉地用它来约束和规范自己的言行,这就是理念识别系统的向导功能。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业员工以共同的信念、共同的意识为标准,自觉地用它来约束和规范自己的言行,这就是理念识别系统的向导功能。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()对企业和员工的导向和约束是通过群体氛围和共同意识的引导来实现。A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

2.MI是指企业理念识别系统,是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。()此题为判断题(对，错)。

3.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。A.凝聚 B.导向 C.激励 D.约束

4.企业应强化风险管理意识,形成与本企业经营状况相适应的风险管理理念,培育和塑造良好的风险管理文化,建立风险管理培训、传达、监督和激励约束机制,将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业员工以共同的信念、共同的意识为标准,自觉地用它来约束和规范自己的言行,这就是理念识别系统的向导功能。() ”相关问题

  • 第1题：

    1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。

    （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    16、企业文化的约束作用更多的是通过道德规范、精神、理念和传统等无形因素，对员工的言行进行约束，将个体行为从众化。这是品牌文化的（）

    A．导向功能

    B．凝聚功能

    C．激励功能

    D．约束功能


    企业文化对组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，产生于组织的文化氛围、群体行为准则和道德规范，它会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力，使组织成员产生心理共鸣，继而达到行为的自我控制。

  • 第3题：

    5、（）是指员工自觉遵守规范的意识，在这种意识作用下自觉地接受规范的约束，是对自身行为的一种管理。

    A．团队精神

    B．规范意识

    C．责任意识

    D．专业精神


    规范意识

  • 第4题：

    下列选项中，属于邮政代理营业网点员工服务礼仪规范基本要求的有（）。

    A树立职业理想和职业信念

    B自觉运用道德规范约束自己的行为

    C应坚持公平公正地对待客户

    D应坚持客户至上的原则


    B,C,D
    略

  • 第5题：

    【单选题】_______,即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。

    A．企业识别系统

    B．视觉识别系统

    C．信息识别系统

    D．行为识别系统

    E．理念识别系统


    视觉识别系统

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