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企业文化构成各要素之间是怎样的关系?

题目

企业文化构成各要素之间是怎样的关系?

相似考题

1.简述学校教育各构成要素之间的关系。

2.企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?

3.企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样的关系?

4.企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?

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  • 第1题：

    企业文化的构成要素是什么？它们之间是怎样的关系？
    企业文化由以下四个要素构成：
    1.物质文化
    2.精神文化
    3.制度文化
    4.行为文化
    企业文化构成要素的四个相互关系：
    1.物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
    2.精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    3.制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
    4.行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。
    略

  • 第2题：

    会计六大要素是什么？它们之间构成了怎样的等式关系？


    √

  • 第3题：

    怎样理解体育过程中各结构要素之间的关系？


    答：（1）体育过程的三要素包括体育参与者、体育指导者、体育媒介。①体育参与者体育参与者是参与体育运动或是体育传播活动的人的总称。根据参与者的动机将其分为三类：A .以运动健身为动机的体育锻炼者。B.以学习体育知识为动机的体育学习者。C.以学习体育知识为动机的体育学习者。②体育指导者体育指导者亦称为体育指导员，指在竞技体育、社会体育、学校体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。根据体育活动性质的不同，可将体育指导者分为以下三类：A.社会体育指导者B.教练员C.体育教师③体育媒介体育媒介是指体育活动过程中支持体育参与者与体育指导者相互作用的内容与形式的总称。体育媒介从内容和形式上可分为两大类：A .从内容上看，包括体育内容、体育材料、体育设施与器材；B .从形式上看，包括体育手段、体育方法、体育组织形式。（2）体育过程要素间的关系体育参与者、体育指导者、体育媒介三者之间相辅相成，又相互制约，共同构成一个完整的体育实践活动系统。①体育参与者在很大程度上影响了体育的内容、方法和组织形式，没有体育参与者，体育活动就失去了对象。②体育媒介是体育参与者与体育指导者相互作用的过程载体。③体育指导者在整个体育活动中发挥着指导和组织的作用。因此，上述三个基本要素的有机结合构成了体育的过程。其中任何要素本身的变化，必然导致整个体育系统状况的改变。

  • 第4题：

    怎样把握企业文化3个要素之间的关系？
    企业文化的三个基本要素是企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化，他们的关系是：
    （1）相互交融，相互作用。
    （2）统一于企业价值观。
    略

  • 第5题：

    品牌效应的构成要素及相互之间的关系是怎样的


    品牌基本要素;品牌隐形要素

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