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随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起,公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。()此题为判断题(对，错)。

题目
随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起,公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和()功能。

2.在现代社会中，随着社会生产力进步，()已呈弱化之势。A、生育功能B、生产功能C、消费功能D、教育和抚养功能

3.作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（ ）。A．管理功能 B．激励功能C．学习和导向功能D．监控功能

4.下列哪项不属于公务员制度的功能()。A.奖励功能B.更新功能C.选拔配备功能D.开发功能

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  • 第1题：

    要达到和实现公务员管理的目标,公务员制度必须具有以下功能:选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    让优秀的人才加入到本企业是人力资源的（ ）功能。

    A.吸纳功能
    B.维持功能
    C.开发功能
    D.激励功能

    答案：A
    解析：
    让优秀的人才加入到本企业是人力资源的吸纳功能。

  • 第3题：

    随着包装的发展，对包装功能的要求越来越多，其中包装的基本功能包括（）。

    A加工功能

    B防护功能

    C便捷功能

    D消费功能

    E促销功能


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    社会工作的功能有()。

    A、治疗功能

    B、预防功能

    C、促进人发展的功能

    D、促进社会稳定的功能

    E、促进社会进步的功能


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（ ）。

    A.节约功能
    B.管理功能
    C.激励功能
    D.沟通功能
    E.监控功能

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查绩效考核的功能。绩效考核的功能有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能、增进绩效的功能。

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