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干部交流制度改革要注重稳定原则,每次调整班子成员不能超过四分之一。()此题为判断题(对，错)。

题目
干部交流制度改革要注重稳定原则,每次调整班子成员不能超过四分之一。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对坚持谈心谈话制度理解不正确的是( )。A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话B、谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见C、领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈

2.深化干部人事制度改革，要坚持什么原则?

3.()要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。A.上级组织和下级组织之间B.党组织领导班子成员之间C.班子成员和党员之间D.党员和党员之间E.党员和群众之间

4.为什么要积极推进干部制度改革?

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  • 第1题：

    坚持( )。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

    A.谈心谈话制度

    B.“三会一课”制度

    C.民主评议

    D.民主生活会制度


    正确答案：A

  • 第2题：

    领导干部严格自律,要注重在选人用人上把好方向、守住原则,坚持党管干部原则,带头执行党的干部政策,坚决纠正各种不正之风。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第3题：

    要加大民族地区、东部地区和 双向交流力度，注重培养优秀中高级少数民族领导干部。

    A．西部地区

    B．中原地区

    C．上级机关干部

    D．地方干部


    上级机关干部

  • 第4题：

    《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:干部轮岗交流按照积极稳妥的原则,在保持领导班子相对稳定和工作连续性的基础上,注重“以人为本”,按个人表现及意愿安排。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第5题：

    下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。

    A.对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流

    B.认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整

    C.凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作

    D.对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验


    正确答案：AD

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