简述组织沟通的基本构成要素。
第1题:
第2题:
简述组织的构成要素。
(1)组织目标(2)机构设置(3)人员构成(4)权责体系(5)制度规范(6)资金设备(7)技术(8)信息沟通(9)团体意识(10)环境
略
第3题:
简述行政组织的构成要素.
行政组织的构成要素主要有;(1)组织图;(2)职位;(3)工作说明书;(4)法令规章;(5)权力关系模式;(6)沟通网络;(7)工作流程.
略
第4题:
简述社会组织的构成要素。
(1)一定数量的成员。这是任何一个社会组织能够建立和存在的基本条件。
(2)特定的活动目标。组织目标代表着组织的发展方向和存在根据,是组织活动的宗旨和灵魂,是组织制定和修正方针、路线、政策的依据,也是判定组织活动效率的标准。同时还起着团结、动员、鼓励组织成员为之奋斗的重要作用。
(3)相对规范的组织规程。尽管任何一个社会群体都是按照一定的规程进行活动的,规范大多是成文的和成体系的,是关于本组织的性质、目标、任务、结构,组织成员的地位与角色、权利与义务以及组织活动规则的规定。它指导着整个组织及其成员的行为,规范着他们的活动,是保障组织正常运行的必要手段。
(4)职责、权力的分层体系。其中包括一个权威的领导体系,也包括不同成员间的职责分工。
(5)一定的物质设备。这是任何一个社会组织正常运行的物质基础和必要条件,没有它们,社会组织就难于发挥其固有功能。
略
第5题:
简述行政组织结构的构成要素。
我们把组织结构的构成要素可划分为两大类,一类称为组织的“显结构”,一类称为组织的“潜结构”。组织的“显结构”是指构成组织结构的外在因素的集合。
构成“显结构”的因素有:(1)人员(2)职位(3)职权(4)纵的层次(5)横的部门(6)组织规范。我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
组织结构的“潜结构”因素包括:(1)目标认同程度。(2)价值趋同程度。(3)气质协调程度。(4)能力互补程度。
略