A.民族区域自治法
B.国务院的行政法规、地方性法规和地方政府规章
C.全国人大及其常委会制定的法律
D.宪法
第1题:
第2题:
从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。
A具有要约的法律效力
B不具有要约的法律效力
C必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力
D必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力
第3题:
53、_______是教育法的重要内容,具有最高的法律效力,它是教育立法的主要依据和最高依据 。
第4题:
下列关于法的效力的说法中,正确的是()。
A《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法,法律效力高于其他专门法律。
B安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律
C地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力
D部门规章的法律效力高于地方性法规
第5题:
是教育法的重要内容,具有最高的法律效力,它是教育立法的主要依据和最高依据 。