权力性影响力也叫强制性影响力,是从合法的权力中产生的,因此具有强制性和权威性。()
第1题:
下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A.权力
B.品德
C.知识
D.才能
第2题:
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为()。
A奖惩权力
B权力性影响力
C合法权力
D非权力性影响力
E决策权力
第3题:
对于一个领导者而言,应尽量降低职位赋予的权力对下属产生的强制性影响力,更多地提高个人的魅力。
第4题:
A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案:A B C
解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第5题:
5、领导和管理的区别与联系表述错误的是?
A.两者的基本权力都来自于组织的岗位设置;
B.领导是管理的一个方面,管理的管理建立在合法与强制性权力基础上,而领导的权力还可以建立在个人权力基础上;
C.领导者拥有合法权力进行奖励和处罚,影响力来自职位所赋予的正式权力;
D.管理者可以是任命的,也可以是从群体中产生出来的,实质在于影响,即法定影响力和自身影响力。