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公共行政环境对公共行政有决定，限制和制约的作用。()

题目

公共行政环境对公共行政有决定，限制和制约的作用。()

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2.简述公共行政环境的作用?

3.简述公共行政的特点和作用。

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  • 第1题：

    下列属于客观行政责任的有：

    A.公共行政人员对上级的责任
    B.公共行政人员对民选代表的责任
    C.公共行政人员对选举的官员的责任
    D.公共行政人员对公民的责任
    E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

    答案：A,C,D
    解析：
    第一步，本题考查行政管理知识。
    第二步，A、C、D项：客观责任是指由社会、组织或他人，通过法律的、道德舆论的形式所施加的、要求责任主体务必承担的义务和责任。常常以“角色期望”的形式给人直观的感受。公共行政人员应当履行的客观责任，就是国家、各种组织和民众对于“公共行政管理者”这一公职角色的扮演者所赋予的期望总体。行政人员应承担三种客观行政责任，首先，公共行政人员最为直接地对他们组织的上级负责。其次，公共行政人员对民选官员负责。最后，公共行政人员要对公民负责。

  • 第2题：

    公共行政环境的含义和特征是什么？
    公共行政环境是指直接或间接作用或影响行政管理主体及其活动过程、活动方式的外部要素的总和。公共行政环境的特征主要有四个方面：一是广泛性。公共行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部要素的总和。二是复杂性。公共行政环境是一个复杂的开放系统，它对公共行政的影响与作用是广泛而复杂的。三是差异性。构成公共行政环境的综合要素，对行政主体来说没有一个是完全相同的。四是变异性。构成公共行政环境的一切外部要素都处于不断变化之中。
    略

  • 第3题：

    简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
    1、公共人事行政价值与制度都是适应环境的需要而产生的；
    2、环境不仅决定了公共人事行政价值与制度的产生与发展，还规定了其内在的目标、规模、结构、行为方式和意识形态；
    3、人事行政系统中的各种要素，都要从环境中输入，没有环境所提供的物质、能量和信息，公共人事行政价值就不能形成，人事行政制度也就不可能建立； 
    4、公共人事行政的价值与制度要随着环境的变化而不断发生变化。
    略

  • 第4题：

    试述公共行政环境的作用。
    （1）公共行政环境决定、限制与制约公共行政；
    （2）公共行政必须适应公共行政环境；
    （3）公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化；
    （4）公共行政对公共行政环境也有反作用。
    略

  • 第5题：

    高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是（）。

    A《比较公共行政模式》

    B《政府生态学》

    C《美国社会与公共行政》

    D《公共行政生态学》


    C
    略

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