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授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()此题为判断题(对，错)。
题目
授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
对于授权实质的描述正确的是
A、平等授权，让下属发挥才干
B、视能授权，密切关系
C、合理合法，团结力量
D、监督控制，谨防错误
E、让别人做原本属于自己的事
参考答案：E
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第2题：
不要企业的每一项决策都由管理人员做出，完全可以授权的事不要自己去做。
战术决策 -
第3题：
【判断题】创业是做自己喜欢的事并由别人来付钱，是一件幸福的事，没有痛苦。（）
A．Y.是
B．N.否
错误 -
第4题：
4、（）什么话自己不愿说，就不要对别人说，什么事你自己不愿做，就不要别人做。
A．要有倾听和接纳的雅量
B．信任在先
C．授权是培养他人，成就自己的最好途径
D．已所不欲，勿施于人
已所不欲，勿施于人 -
第5题：
小学儿童的自我认识更多地涉及社会比较，喜欢以“和别人比我能做什么”的方式来考虑自己能做的事。
正确