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下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有()A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

题目
下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有()

A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益

B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位

C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求

D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.企业文化与政治制度相适应,不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。()此题为判断题(对，错)。

3.通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()A.企业文化具有普遍性的规律B.企业文化具有民族性，不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品D.企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗”

4.企业文化具有(),即在不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格。

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    企业文化外穿的主要渠道有（）。

    A成熟成型企业文化的主动输出传播

    B成熟成型企业文化的示范传播

    C企业文化行文主体的攀比与模仿

    D全球经济一体化下企业文化之间的交流

    E不同企业文化之间的切磋


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    7、1.下列关于税务会计与财务会计区别的描述，正确的有（）。

    A．目标不同

    B．对象不同

    C．核算基础、处理依据不同

    D．计算损益的程序不同


    目标不同;对象不同;核算基础、处理依据不同;计算损益的程序不同

  • 第4题：

    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。

    A资本主义制度下美国的企业文化

    B资本主义制度下日本的企业文化

    C社会主义制度下中国的企业文化

    D资本主义制度下的德国的企业文化


    A
    略

  • 第5题：

    企业文化与品牌文化有何不同


    意味着个性化与差异性;意味着竞争力;意味着超凡魅力;象征着品牌的生命。

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