此题为判断题(对,错)。
第1题:
为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者?
企业员工的行为是企业文化的活化或体现,所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化,因此员工是企业文化的创造者。企业员工的行为一点一滴,每时每刻都在表现企业文化的内涵,因此员工是企业文化的实践者。
略
第2题:
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。
A企业文化的竞争力
B企业文化的倡导者
C企业文化的培育者
D企业文化的实践者
第3题:
10、企业员工是企业文化的创造者。
第4题:
企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。
A对
B错
第5题:
14、企业员工是企业文化的实践者。