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职能部门行使参谋职权,其职责是提供建议而不是指挥。()此题为判断题(对，错)。
题目
职能部门行使参谋职权,其职责是提供建议而不是指挥。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
在直线制组织结构形式中，职能部门人员只有参谋建议权，没有直线指挥权。()
答案： 错误
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第2题：
直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A:参谋部门拥有一部分直线职权
B:职能部门拥有一部分直线职权
C:参谋部门一般都是由一些管理专家组成
D:职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节答案：B解析：直线职能制的特点是以直线制为基础，在各级行政领导者之下设置相应的职能部门，具有一定的职权，分别从事专业管理，作为该级领导人的参谋部门，是企业管理机构的基本组织形式；参谋机构中参谋人员是同层次直线主管的助手，虽然为了方便这些机构的工作，直线主管也会授予他们部分职能权力，但是，他们主要任务仍然是提供某些专门服务，没有直线职权。 -
第3题：
参谋职权是指参谋人员所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等，并无指挥权。
正确 -
第4题：
组织中参谋人员掌握的职权是()。
A、命令权
B、顾问权
C、指挥权
D、咨询权
E、建议权
答案：BDE
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第5题：
()不属于直线职能制职能部门的职责。A:须向厂长经理请示和汇报
B:具有参谋指导的作用
C:对业务部门进行直接指挥
D:受其直接上属的指挥和命令答案：C解析：直线职能制是一种以直线制结构为基础，在厂长（总经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（总经理）统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任。职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权。