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公共组织之间的人力资源流动一般只改变隶属关系和工作岗位,不涉及()的变换。A.组织关系B.身份C.工作性质D.人事管理

题目
公共组织之间的人力资源流动一般只改变隶属关系和工作岗位,不涉及()的变换。

A.组织关系

B.身份

C.工作性质

D.人事管理


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  • 第1题:

    对于涉及“现金”和“银行存款”之间的经济业务,一般只编制收款凭证,不编制付款凭证。( )


    正确答案:×
    对于涉及“现金”和“银行存款”之问的经济业务,一般只编制付款凭证。

  • 第2题:

    根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。

    A公共组织内部人力资源流动

    B公共组织之间的人力资源流动

    C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动

    D非公共组织之间的人力资源流动


    A,B,C

  • 第3题:

    全面清查一般只在年终决算或企业破产清算,合并,改变企业隶属关系之时采用。


    年终决算;单位破产、撤消、合并或改变隶属关系;一次性清产核资

  • 第4题:

    公共部门人力资源流动的意义是()。

    A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力

    B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构

    C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一

    D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系


    A,B,C,D

  • 第5题:

    政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是()。

    A特种监督

    B专职监督

    C职能监督

    D一般监督


    D