A、践行者
B、研究者
C、革新者
D、开发者
第1题:
个体的定位,即作为团队成员在团队中扮演何种角色,能为团队做出怎样的贡献
第2题:
58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
A.团队中的每一种角色都很重要
B.每个团队角色都是优缺点共存的
C.要尊重团队角色差异
D.要善于用人之长容人之短
第3题:
每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:
A.归属角色
B.社会角色
C.团队角色
D.成就角色
第4题:
在 创业团队中,各位成员根据自身特点自发进行组织定位,扮演协作者或伙伴角色。
第5题:
6、以下关于团队的要素说法正确的是()。
A.团队应该有一个既定的目标
B.团队成员通过分工来共同完成团队的目标
C.团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换
D.在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的