A.案例分析法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.研讨法
第1题:
A、角色扮演法
B、课堂教学法
C、案例分析法
D、合作研究法
第2题:
角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的,把实际工作中的真实情景加以典型化处理,供学员思考分析和决断。
A对
B错
第3题:
【单选题】()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下,指定受训者扮演特定的角色,借助角色的演练来让受训者体验该角色,从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。
A.研讨培训法
B.角色扮演法
C.行动学习法
D.案例分析法
第4题:
第5题:
运用案例教学法进行培训具有()优点。
A易于得到受训者的认同
B案例提供的情景与真实情况一致
C受训者可以积极参加讨论
D可以增进人际交流
E有利于发挥教师的主导作用