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  • 第1题:

    简述影响招聘规划的外部因素。


    答案:
    解析:
    (1)技术的变化。
    (2)产品、服务市场状况分析:
    1)市场状况对用工量的影响。
    2)市场预期对劳动力供给的影响。
    3)市场状况对工资的影响。
    (3)劳动力市场:
    1)市场的供求关系。
    2)市场的地域环境。
    (4)竞争对手的分析:
    1)竞争对手正在招聘哪类人员?招聘条件是怎样的?
    2)竞争对手采取怎样的招聘方式?
    3)竞争对手提供的薪酬水平是怎样的?
    4)竞争对手的用人政策是怎样的?

  • 第2题:

    制订招聘规划时外部环境变化主要是( )的变化。
    A.法律法规B.资本市场C.劳动力市场D.技术条件E.组织战略


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第3题:

    52、影响招聘活动的主要因素分为()

    A.外部因素

    B.行业因素

    C.内部因素

    D.社会因素


    外部因素;内部因素

  • 第4题:

    制订招聘规划时,外部环境的变化不包括( )。

    A.技术条件的变化 B.资本市场的变化
    C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化


    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    影响招聘活动的主要因素分为()

    A.外部因素

    B.行业因素

    C.内部因素

    D.社会因素


    外部因素;内部因素