A、形成评价
B、效果评价
C、过程评价
D、信息评价
1.()阶段是人力资源规划的最后一个阶段,组织将人力资源的总规划与各项业务计划付诸实施后,将实施结果进行人力资源规划评估,及时将评估的结果进行反馈,以修正人力资源规划。A.评估反馈B.编制实施C.供需预测D.调查准备
2.下面不属于形成评价内容的是( ) A.人群健康需求评估 B.行为影响因素的变化的评估 C.传播媒体评估 D.问卷项目预调查 E.干预策略的可行性评价
3.为了在社区推动空巢老人互助项目,社会工作者小陈设计了空巢老人社会支持状况问卷,并准备在项目启动前和后各进行一次问卷调查。从服务的角度看,小陈的做法属于()A.效果评估 B.过程评估 C.需求评估 D.系统评估
4.下面不属于形成评价内容的是A、人群健康需求评估B、行为影响因素的变化的评估C、传播媒体评估D、问卷项目预调查E、干预策略的可行性评价
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: