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我国就业保障制度的发展经历了哪几个阶段?
题目
我国就业保障制度的发展经历了哪几个阶段?
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第1题：
团体发展过程经历了哪几个阶段？
（1）团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、整合阶段、成效阶段和巩固阶段。
（2）定向阶段：这个阶段的重点在于协助成员探索团体，了解团体的目标、过程，确定自己在团体中的位置。
（3）冲突阶段：随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间就需要将内心的“真我”展示出来，这不仅将会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义的互动，各种“真我”的冲击。
（4）凝聚整合阶段：团体经过冲突阶段之后，出现了凝聚现象。团体的凝聚对于目标达到阶段有决定性的影响。
（5）成效阶段：关键是将团体的凝聚，通过成员的行为，转化为团体进展的效能。
（6）巩固结束阶段：结束时期的主要目的是帮助成员整理学习成果，进行学习迁移，以适应外界工作、学习与生活。
略 -
第2题：
简述我国环境影响评价制度发展经历了哪几个阶段。
是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，经主管当局批准才能进行。（是对传统经济发展方式的改革，它可以把经济建设与环境保护协调起来；是贯彻“预防为主”原则和合理布局的重要法律制度；把环境影响制度作为一种强制性的法律制度，是民事侵权法律原则在环境法中的运用。 -
第3题：
遗传学的发展经历了哪几个阶段？
孕育期经典遗传学时期细胞遗传学时期微生物遗传学时期分子遗传学时期基因组和蛋白质组时期根据课堂内容逐步展开论述。 -
第4题：
混凝土结构的发展经历了哪几个阶段？
加工厂存放、道路运输、施工现场临时堆放、吊装就位四个阶段 -
第5题：
4、简述我国环境影响评价制度发展经历了哪几个阶段。
是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，经主管当局批准才能进行。（是对传统经济发展方式的改革，它可以把经济建设与环境保护协调起来；是贯彻“预防为主”原则和合理布局的重要法律制度；把环境影响制度作为一种强制性的法律制度，是民事侵权法律原则在环境法中的运用。