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什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力,使他们改变自己的行为和态度,以符合群体的标准?()A、从众B、胁迫C、承诺D、收敛E、融合

题目
什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力,使他们改变自己的行为和态度,以符合群体的标准?()

A、从众

B、胁迫

C、承诺

D、收敛

E、融合

相似考题

1.群体对其成员适当行为的共同期望或标准即是()。A、群体凝聚力B、群体压力C、群体角色D、群体规范

2.在群体压力的作用下,依然保留自己的看法,但是为了符合群体的期望而改变了自己的行为,这是()。

3.符合群体传播特点的是A、信息传播在小群体成员之间进行，是一种单向的直接传播B、群体传播对群体意识的形成没有关系C、在群体交流中形成的一致性意见会产生一种群体倾向，这种群体压力能够改变群体中个别人的不同意见，从而产生从众行为D、群体中的"舆论领袖"对人们的认识和行为改变具有引导作用，其存在不利于健康传播的开展E、群体意识越强，越不利于群体目标的实现

4.()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。A.员工群体内行为B.员工群体间行为C.员工群体外行为D.群体压力E.社会标准化倾向

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  • 第1题：

    通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式是（ ）

    A.功能设计
    B.结构设计
    C.职位设计
    D.群体设计

    答案：A
    解析：
    组织变革。 选项A：人员导向型是指通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式。选项R：组织导向型是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革。选项C；技术导向型是指通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变，改变组织成员的行为，提高组织绩效。选项D：系统导向型是指综合运用上述各种方式，从各方面对组织实行有效的变革。

  • 第2题：

    以成员对群体的心理归属为标准，可将其划分为（）

    A内群体和外群体

    B大群体和小群体

    C正式群体和非正式群体

    D成员群体和参照群体


    A
    略

  • 第3题：

    1、人们对某个社会群体的态度更能预测他们对该群体典型成员表现出的行为，而对该群体的非典型成员，人们表现出的行为不一定与他们的态度一致。这被称为态度与行为关系的（）

    A．霍桑效应(Hawthorne effect)

    B．罗森塔尔效应(RobertRosenthal Effect)

    C．典型效应(typicality effect)

    D．焦点效应(Spotlight Effect)


    错误

  • 第4题：

    下面对群体传播的特点描述正确的是

    A:信息传播在小群体成员之间进行，是一种单向性的直接传播
    B:群体传播和群体意识的形成没有关系
    C:在群体交流中形成的一致性意见会产生一种群体倾向，这种群体压力能够改变群体中个别人的不同意见，从而产生从众行为
    D:群体中的“舆论领袖”对人们的认知和行为改变具有引导作用，其存在不利于群体传播的开展
    E:群体意识越强，越不利于群体目标的实现

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    在群体压力的作用下，依然保留自己的看法，但是为了符合群体的期望而改变了自己的行为，这是（）。
    服从
    略

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